На рынке труда в Беларуси по-прежнему сохраняется проблема с производительностью труда. Этот показатель растет заметно медленнее, чем реальные зарплаты. Такой дисбаланс грозит проблемами для экономики.
Производительность труда в январе — августе выросла на 4,8% по сравнению с аналогичным периодом 2022-го, а реальная зарплата, которая рассчитываются с поправкой на рост цен на товары и платные услуги, — на 9,3%. Об этом сообщает Белстат.
При этом разрыв между этими показателями нарастает. Так, в январе — июле производительность труда выросла на 4,7%, а реальная зарплата — на 8,4%.
Хуже всего соотношение этих показателей — в Могилевской области, а лучше всего — в Минске и Минской области.
В Беларуси годами борются с этой проблемой, но избавиться от нее не получается. Так, в прошлой пятилетке — 2016−2020 годах — чиновники провалили эту борьбу. К примеру, в 2020 году производительность труда упала на 0,5% к 2019-му. При этом реальная зарплата за этот период выросла на 8,2%.
Чем грозит разбежка в росте реальных зарплат и производительности труда
В Нацбанке ранее отмечали, что необоснованный рост зарплат формирует предпосылки для ускорения инфляции. «Рост реальной заработной платы и реальных располагаемых доходов населения темпами, опережающими динамику производительности труда, формирует предпосылки для усиления инфляционного давления», — пояснял ранее регулятор.
Международный валютный фонд ранее, в 2018 году, советовал властям Беларуси ограничить рост зарплат в течение двух лет на уровне инфляции. Эксперты отмечали, что экономический подъем в Беларуси среди прочих факторов поддерживается быстрым ростом заработной платы. Она увеличивается темпами, опережающими темпы роста производительности труда.
